Product · Organisation · Scaling

Sparring auf C-Level.
Mit Skin in the Game.

Für Startups, die schneller wachsen als ihre Strukturen. 15+ Jahre als Operator, heute selbst Gründer-CEO. Vergütung als Honorar, Beteiligung oder beides.

Georg Weidner
Kennt ihr das?

Die meisten Anfragen, die mich erreichen, klingen so:

Unser Produkt wächst schneller als unsere Organisation.

Was mit fünf Leuten funktioniert hat, bricht mit fünfundzwanzig. Prozesse, Rollen, Verantwortung — alles improvisiert.

Alles läuft über uns Gründer.

Jede Entscheidung, jede Priorität, jeder Engpass: ihr. Das Unternehmen skaliert nicht, weil ihr nicht skaliert.

Unser Produktteam liefert Features — aber keine Ergebnisse.

Roadmap voll, Wirkung unklar. Es fehlt nicht an Fleiß, sondern an Produktführung.

Uns fehlen die richtigen Leute — und der Zugang zu ihnen.

Die entscheidende Rolle, der passende Partner, der warme Kontakt: Netzwerk ist in dieser Phase oft der größte Hebel.

Wenn ihr euch hier wiederfindet: Genau dafür bin ich da.

Wie ich helfe

Drei Formate — je nachdem, wie tief ich einsteigen soll.

Alle beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespräch.

01

Advisory & Sparring

Regelmäßiges Sparring für Gründer und C-Level: Entscheidungen schärfen, blinde Flecken aufdecken, Erfahrung abrufen, bevor Fehler teuer werden. Wenige Stunden im Monat, volle Wirkung.

Typisch: monatlicher Retainer, 2–6 Std./Monat
02

Fractional C-Level

Ich übernehme operativ Verantwortung — als Teil eures Teams, ein bis zwei Tage pro Woche. Produktorganisation aufbauen, Führungsteam entwickeln, Strukturen schaffen, die ohne mich weiterlaufen. Das Ziel ist immer: mich überflüssig machen.

Typisch: 1–2 Tage/Woche, 3–12 Monate
03

Netzwerk & Beirat

Manchmal ist der größte Hebel nicht Rat, sondern Zugang: die richtige Führungskraft, der passende Investor-Kontakt, ein erfahrener Sparringspartner für euer Team. Als Beirat oder Advisor öffne ich mein Netzwerk aus 15+ Jahren Produkt- und Startup-Welt.

Typisch: Beirats-/Advisor-Mandat, langfristig
Das Modell

Skin in the Game

Ich arbeite gegen Honorar, gegen Beteiligung — oder eine Mischung aus beidem. Was passt, hängt von eurer Phase und Situation ab, und das klären wir im ersten Gespräch.

Wenn ich mich beteilige, heißt das: Ich glaube an euer Unternehmen — und ich verdiene erst richtig, wenn ihr gewinnt. Kein Berater, der Folien abliefert und geht. Sondern jemand, der mit euch im selben Boot sitzt.

Wie Beteiligung als Vergütung genau funktioniert →

Ich steige allerdings nur ein, wenn …

  • ich an euer Produkt und euren Markt glaube — dafür mache ich meine eigene Due Diligence,
  • ich einen echten Hebel sehe, den ich bewegen kann,
  • und die Chemie zwischen uns stimmt. Ohne Vertrauen funktioniert dieses Modell nicht.
Track Record

Ich berate nicht aus der Theorie.

Ich habe die Situationen, in denen ihr steckt, selbst verantwortet — als Führungskraft, als Interim, als Gründer.

HealVersity
Gründer-CEO · seit 2024

Seit 2024 baue ich mein eigenes Unternehmen auf: HealVersity macht Erkenntnisse aus Epigenetik und funktioneller Medizin praktisch nutzbar — zu 100 % gebootstrapped. Ich kenne den Gründeralltag nicht vom Zuschauen, sondern weil er mein Alltag ist: Produkt, Team, Vertrieb, Cashflow.

MediaMarktSaturn
Lead Product Owner / Agile Leader

Aufbau einer agilen Produktorganisation mit über 100 Mitarbeitenden und damit Start der digitalen Transformation des Konzerns. Neuentwicklung der Onlineshops und Apps von MediaMarkt + Saturn weltweit — mit deutlich gesteigerter Conversion, Umsatz und Kundenzufriedenheit.

Usercentrics
Director of Product

Aufbau des kompletten Product-Departments — Product, UX, Analytics, Legal-Tech, QA, Agile Coaching — und Integration der Teams von Usercentrics und Cookiebot nach dem Merger.

weg.de (ProSiebenSat.1)
Head of Product Management

Acht Jahre vom Einstieg bis zur Produktleitung: Online-Marketing-Technologie, Personalisierung, Big Data — und Teil der Due Diligence beim Verkauf an ProSiebenSat.1.

Georg Weidner, München
Über mich

Georg Weidner

Ich bin Wirtschaftsinformatiker, seit 15+ Jahren in der Produkt- und Startup-Welt zuhause, München. Mein roter Faden: Organisationen bauen, in denen starke Teams starke Produkte machen — vom Reiseportal über den Handelskonzern bis zum eigenen Startup.

Was mich antreibt: der Moment, in dem eine Organisation anfängt, ohne ihre Gründer-Engpässe zu funktionieren. Wenn Teams Verantwortung übernehmen, Entscheidungen dezentral fallen und Wachstum nicht mehr wehtut.

Privat: Ehemann einer Gründerin (ich weiß also doppelt, wie sich Startup anfühlt), Vater, überzeugter Münchner.

Lasst uns über eure Challenge sprechen.

30 Minuten, unverbindlich, ohne Pitch. Ihr erzählt, wo ihr steht — ich sage euch ehrlich, ob und wie ich helfen kann. Wenn nicht: Vielleicht kenne ich jemanden, der es kann.

Erstgespräch buchen

Oder schreibt mir direkt: kontakt@georg-weidner.de